외국인 유학생 시간제 취업허가 안내

(PART-TIME EMPLOYMENT PERMIT GUIEDLINES)

국내에 체류하는 외국인 유학생이 국내에서 아르바이트를 하기 위해서는 사전에 ‘시간제 취업허가’를 받아야 합니다.(출입국관리법 제18조, 제20조)

 대상자격

◦ D-2-1~D-2-4, D-2-6, D-2-7 체류자격 소지자

◦ 어학연수(D-4-1, D-4-7), 방문학생(D-2-8) 체류자격 소지자로 입국일로부터 6개월이 경과된 사람

 허용가능 업무 및 시간

◦ 통상적으로 학생이 행하는 아르바이트 수준의 업무로서 선량한 풍속이나 그 밖의 사회질서에 반하지 않는 업무

* E-1~E-7에 해당하는 전문분야는 ‘체류자격외 활동허가’를 받아야 함

◦ 어학연수 및 학부과정의 경우 주당 최대 20시간(인증대학은 25시간)

석‧박사 과정의 경우 주당 최대 30시간(인증대학은 35시간)

* 학부 및 석‧박사과정의 경우 학기 중 공휴일과 방학기간에는 시간제 취업 무제한 허용

 허가 제한 대상

◦ 과거 불법고용 등 처벌경력으로 사증발급이 제한되는 업체 및 고용주

◦ 사업자등록증 기준 제조업(토픽 4급이상 소지자는 허용) 또는 건설업인 경우

◦ 영어키즈카페, 외국어회화학원 등 외국어교육 유관시설에서의 취업활동

◦ 배달대행 업체 등과 같이 사용자와 직접 고용계약을 체결하지 않은 활동

◦ 파견, 도급 등 고용과 사용이 분리된 취업활동

◦ 거주지 또는 대학 소재지 기준 원거리 근무가 필요한 취업활동

 구비서류

◦ 통합신청서, 여권, 외국인등록증, 성적 또는 출석증명서, 한국어능력증명서(영어수업 과정인 경우 영어능력증명서), 표준근로계약서 사본, 사업자등록증 사본, 시간제취업 확인서(대학담당자 작성)

* 심사 시 필요에 따라 추가 서류 요청을 할 수 있음

 신청방법

◦ 하이코리아 온라인 전자민원 또는 관할청 방문 접수(방문 전 예약 필수)

※ 기타 자세한 사항은 하이코리아(www.hikorea.go.kr) 홈페이지 또는 ☎1345 참고

☞ 위 허가를 받지 않고 국내 취업활동을 할 경우 출입국관리법 제18조에 의하여처벌받을 수 있습니다.